Caretaker (m/w/d)

WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Caretaker (m/w/d) Mögliche Standorte: Homburg und Umgebung Die DSLM Facility Solutions GmbH ist ein Unternehmen der GCP Gruppe und sorgt für eine optimale und effiziente Bewirtschaftung von Immobilien in ganz Deutschland. Ihre Aufgaben: * Betreuung von Objekten im Bereich Facility-Management * Koordination und Leistungs­kontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen * Prüfung von Instandhaltungs­maßnahmen * Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen * Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes * Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil: * Eine technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen sind von Vorteil * Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Facility-Management * Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb * Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert * Verhandlungssicherheit, Durch­setzungs­vermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen * Grundkenntnisse der englischen Sprache * Idealerweise fundierte Kenntnisse des Wohnimmobilienmarktes Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungs­reiches und breites Aufgaben­spektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommu­nikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy * professionell ausgestattetes, haus­eigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauer­besuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonder­konditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonder­konditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Ein­richtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Maryam Al-Dolaimy freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweig­nieder­lassung Deutsch­land, Personal­abteilung, Witte­straße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanz­starkes Immo­bilien­unter­nehmen mit Fokus auf Wohn­immobilien. Seit über einem Jahr­zehnt bewirt­schaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fach­bereichen der Wert­schöpfungs­kette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohn­umfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahl­barer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieter­zufrieden­heit durch den Kontakt auf Augen­höhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemein­schaft nach innen und außen. Wir sind viel­fältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wert­schätzendes Miteinander. Unseren Mitar­bei­tenden bieten wir viel­fältige Ent­wicklungs­möglichkeiten. GCP ist ein Tochter­unter­nehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Les­bar­keit nutzen wir in unseren Stellen­anzei­gen zur Bezei­chnung von Personen oder Personen­gruppen ledig­lich die männ­liche oder weib­liche Schreib­weise. Sie ist jedoch immer als ge­schlechts­neutral zu verstehen.