Disponent (w/m/d) crossmedial

br.de Karriere Kontakt Disponent (w/m/d) crossmedial Standort: München - Freimann Als Disponent (w/m/d) bist du geübt in der Personaleinsatz­planung und übernimmst diese mit Fokus auf crossmediale Einsätze im Editing. Maßgeblich für alle deine Entscheidungen sind geltende Gesetze und Richtlinien (wie z. B. Arbeitszeitgesetz oder Tarifvertrag), Produktions­sicherheit und Wirtschaftlichkeit sowie individuelle arbeits­vertragliche Regelungen, Arbeitszeit­kontingente, Qualifikations­profile und programm­liche Anforderungen. Du arbeitest aktiv mit an der Weiter­entwicklung und Etablierung neuer Arbeitsabläufe und Strukturen in deinem Dispositions­bereich. Das erwartet Dich * Verantwortungsvolles Steuern der Ressourcen mit Fokus auf die Personal­einsatzplanung im Bereich Editing und crossmedialer Produktionen, Erstellen von Dienst- und Einsatzplänen und Steuern der Über-/Unterstunden der disponierten Mitarbeitenden mithilfe einer speziellen Software (Miraan) * Pflegen und prüfen von Dispositions­daten, abgleichen mit Dispositions­plänen und internen Unterlagen * Abstimmen der Interessen und Belange der zu Disponierenden mit den betrieblichen Belangen, den gesetzten Bedingungen und Notwendigkeiten mit Blick auf die Gleich­behandlung aller. Hierbei gewähr­leistest du eine effiziente und bedarfs­gerechte Ressourcen­allokation, um sowohl interne als auch externe Ressourcen optimal zu steuern Das bringst Du mit * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Verbindung mit erweiterten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (Fachwirt o. ä.); der Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, SAP und Dispositions­tools ist selbstverständlich für dich * Du besitzt idealerweise langjährige Erfahrung in der Disposition von Personal­ressourcen in einem Medienunternehmen und bist in der Einsatzplanung inkl. zugehöriger Genehmigungs- und Abrechnungs­workflows routiniert * Du bist in der Abstimmung unterschiedlicher Interessen innerhalb gesetzter Rahmen­bedingungen geübt, hast sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen wie z. B. der geltenden Arbeits­zeitgesetze und idealerweise Grundlagen im Vergaberecht * Du verfügst über kommunikative und aus­gleichende Fähigkeiten, um auch in Konfliktfällen besonnen zu agieren Das bieten wir Dir * Faire tarifliche Bezahlung * Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen * Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Kantine * Kinderbetreuungsangebote * Betriebliches Gesundheitsmanagement Beginn: voraussichtlich 01.04.2025 Befristung: befristet bis 31.08.2026 (Elternzeitvertretung) Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Teilzeit ist möglich Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskrimi­nierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orien­tierung, Religion und Behinderung. Unser Recruiting Team hilft gerne weiter: Bianca Grünwald recruiting@br.de Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Frank Hoyer frank.hoyer@br.de Der BR liefert kreativ und verlässlich Infor­ma­tionen, Kultur, Wissen und Unter­haltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Media­thek, auf BR24, Insta­gram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren viel­fältigen und quali­tativ hochwertigen Ange­boten wesentlich zur Meinungs- und Medien­vielfalt beizutragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite. HIER BEWERBEN Bayerischer Rundfunk | Anstalt des öffentlichen Rechts Rundfunkplatz 1 | 80335 München www.br.de