Elektrotechniker (m/w/d) Immobilienmanagement

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Eutin suchen wir einen Elektrotechniker (m/w/d) für unser Immobilienmanagement.

• Planung und Koordination von Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Bestandsimmobilien
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerkern (inkl. Beauftragung und Steuerung) sowie Koordination interner und externer Dienstleister bei Bauprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Objektbegehung und Erarbeitung von Sanierungsmaßnahmen, besonders im Hinblick auf Modernisierung und energetische Maßnahmen für unsere Sparkassenfilialen und Immobilien
• Ansprechpartner für Planer und Behörden bei Baumaßnahmen

• Staatlich geprüfter Techniker in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Elektrotechnik einschl. Gebäudeleittechnik, idealerweise im Bereich Immobilienverwaltung
• Erfahrung in der Projektsteuerung und -abwicklung von Bau- oder Sanierungsmaßnahmen
• Motivation zur Einarbeitung in die sparkassenbetrieblichen Anlagen und Prozesse sowie Stärke im konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
• Teamplayer mit Optimismus, Empathie, Entscheidungsstärke und einer ausgeprägten „Es geht“-Haltung, der Dinge auch durch die Kunden- und Dienstleisterbrille betrachtet
• Motivation, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie sichere und verbindliche Kommunikation

• Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
• Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
• Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
• Innovative Unternehmenskultur
• Raum zur Mitgestaltung
• Mut zu Fehlern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen