Experte Digitalisierung und IT Koordination (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberPFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Postleitzahl67059
OrtLudwigshafen am Rhein
BundeslandRheinland-Pfalz
Gepostet am04.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Stellenangebot Experte Digitalisierung und IT Koordination (m/w/d) *Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!* *Voll geladen durchstarten Chance entdecken. Chance ergreifen. Durchstarten bei den Pfalzwerken.* Wir wissen, es klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Und vielleicht etwas romantisiert. Doch es ist, wie es ist: Bei den Pfalzwerken bringen Sie nicht nur Ihre Karriere voran, sondern machen gleichzeitig etwas für die Umwelt. Stichwort: Nachhaltigkeit. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten mit uns bereits daran. Was wir uns nun fragen: Wann dürfen wir Sie dazu zählen? Übrigens: Ob remote oder vor Ort, in kaufmännischen oder technischen Berufen, zum Berufsstart oder für den nächsten Karriereschritt: Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns tatsächlich ganz oben. Genau wie Ihre Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind uns sicher, dass Ihre perfekte Stelle bei uns auf Sie wartet. Alle attraktiven Vorteile inklusive. *Vollzeit | unbefristet | Ludwigshafen am Rhein | ab sofort |* Als bundesweit tätiger Energieversorger beliefern die Pfalzwerke zahlreiche Kundinnen und Kunden mit Strom und Gas und stellen sich tagtäglich den Herausforderungen eines spannenden Wettbewerbs. Bei allem Handeln stehen unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Bedürfnisse im Zentrum unseres Engagements. Um dieses Engagement weiter auszubauen und zu verfeinern, brauchen wir Sie und Ihre Ideen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Impulse. Vielseitige Aufgaben, die herausfordern * Verantwortung für die abteilungsübergreifende IT-seitige * Digitalisierung und Automatisierungskoordination* * Verantwortung der *abteilungsbezogenen Technologie und IT-Landschaft* * *Auswahl und Implementierung *neuer Systeme, Tools, Programme und IT-Schnittstellen unter Verwendung neuester Technologien * Aufbau und Weiterentwicklung von *Web-Services im SAP* und *non-SAP Bereich* inklusive *Cloud-Anwendungen* und deren Integration in die bestehende IT-Landschaft * Projektarbeit und *Projektleitung* inkl. Steuerung wie beispielsweise bei Programmänderungen, Neueinführungen oder auch Sonderthemen * Steuerung von internen/externen Kund*innen Unsere Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes *Studium, vorzugsweise im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik *und *mehrjährige Berufserfahrung* oder eine *Aus- und Weiterbildung* bzw. *Ausbildung* sowie langjährige *einschlägige Berufserfahrung* im beschriebenen Tätigkeitsfeld * Tiefe *Fachkenntnisse* in *unterschiedlichen IT-Anwendungen * * Erfahrung in der *Beratung, Entwicklung* und * Projektleitung* im *SAP-Umfeld* * Praxiserfahrung im *Projektmanagement* * Sehr gute Kenntnisse in *SAP IS-U oder S/4HANA* (über Anwenderkenntnisse hinaus) * Ausgeprägte *Kundenorientierung* und sichere Kommunikation in *deutscher Sprache* Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* *Voll geladen durchstarten Chance entdecken. Chance ergreifen. Durchstarten bei den Pfalzwerken.* Wir wissen, es klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Und vielleicht etwas romantisiert. Doch es ist, wie es ist: Bei den Pfalzwerken bringen Sie nicht nur Ihre Karriere voran, sondern machen gleichzeitig etwas für die Umwelt. Stichwort: Nachhaltigkeit. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten mit uns bereits daran. Was wir uns nun fragen: Wann dürfen wir Sie dazu zählen? Übrigens: Ob remote oder vor Ort, in kaufmännischen oder technischen Berufen, zum Berufsstart oder für den nächsten Karriereschritt: Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns tatsächlich ganz oben. Genau wie Ihre Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind uns sicher, dass Ihre perfekte Stelle bei uns auf Sie wartet. Alle attraktiven Vorteile inklusive. Mitarbeitervorteile *Mobiles Arbeiten* – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). *Flexible Arbeitszeitmodelle* – weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* – weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen *Weiterbildung & Entwicklung *– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen *Gemeinsam Energie erzeugen* – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen *Sonderzahlungen *– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). *Mobilität *– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) *Team-Mittag *– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten. *Betriebliche Altersvorsorge* – weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. *Mitgestaltung *– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! *Region* – weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. Weitere Informationen *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.* Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre * vollständigen* Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format* mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? *Florian Karl* HR - Personalmanagement [ Ich bin interessiert und möchte mich Website *Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen. *