Experte Konzernrevision (m/w/d)

Weltweit vereinfachen Knauf Bausysteme das Planen und Bauen, bieten Komplettlösungen und Qualitätssicherheit.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Experte Konzernrevision (m/w/d)

• Sie planen Revisionsprüfungen in in- und ausländischen Unternehmensbereichen und führen diese selbständig durch
• Ihre Aufgabe ist es, vielfältige Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Hinblick auf Compliance, Sicherheit und Effizienz zu prüfen und zu beurteilen
• Die Ableitung von Verbesserungsvorschlägen und die Vereinbarung verbindlicher Maßnahmen mit dem Management ist Teil Ihrer Rolle
• Sie nehmen an unternehmensweiten Projekten teil, entwickeln Geschäftsprozesse weiter und stellen Revisionsergebnisse auf Geschäftsführungsebene vor
• Darüber hinaus entwickeln Sie digitale sowie automatisierte Ansätze und Methoden zur Prüfung von ERP-gestützten Geschäftsprozessen

• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen
• Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen oder in einer globalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft konnten Sie bereits sammeln
• Sie bringen Expertenwissen in den Bereichen Supply Chain Management oder Produktion mit und sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen
• Eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, sich selbständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, zeichnen Sie aus
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie eine Bereitschaft für internationale Reisetätigkeit (< 30%) runden Ihr Profil ab

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung:Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung