Expert:in qualitatives Risikomanagement / Governance

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Busi­ness ab. Dazu gehören unter anderem die Funk­tionen Perso­nal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zuentwickeln.

• Mitarbeit im qualitativen Risiko­management unseres Bereichs „Group Risk Management / Consultation“, insbesondere:
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Governance Risk Compliance Soft­ware
• Fortentwicklung des Monitorings und Control-Testings unseres internen Kontroll­systems (IKS)
• Weiterentwicklung des Outsourcing-Risikomanagements
• Mitwirkung an den Schnitt­stellen zum Busi­ness Continuity Management (BCM)
• Erstellung von internen und externen Reports, Vorstands­unterlagen und Sonder­analysen
• Übernahme von Projekt­verant­wortung, unter anderem bei der Analyse auf­kommender Risiken (emerging risks) und der Umset­zung regula­torischer Anforde­rungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Master­studium der Wirtschafts­wissenschaften, Wirt­schafts­psychologie, Wirtschafts­mathematik, Mathe­matik, des Wirtschafts­rechts oder einer ähn­lichen Fach­richtung
• Berufserfahrung in relevanten Funktionen, z. B. Risiko­management, Unternehmens­bera­tung, Strategie, Prozess­management, Compliance
• Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie Verantwor­tungs­be­wusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, struk­turiertes und selbst­ständiges Arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten und Affini­tät zu digitalen Medien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
• Mitarbeitendenrabatte
  Spare dank unserer Mitarbeitenden­rabatte bei einer Viel­zahl von Unter­nehmen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.