Fachingenieurin (m/w/d) Dokumentation und Digitalisierung Offshore

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachingenieurin (m/w/d) Dokumentation und Digitalisierung Offshore

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Greifswald, Güstrow, Rostock
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8647

Das macht diesen Job für Sie interessant: Sie sind verantwortlich für die Nachweis­führung der Verlege­daten der Offshore-Kabel gegenüber Behörden und bearbeiten Anfragen genehmigungs­relevanter Vorgänge Dritter. Für die Neben­systeme der Offshore-Plattformen verantworten Sie die Abbildung der Instand­haltung in SAP.

Ihre Aufgabe im Detail:

• Fachliche Unter­stützung bei der Erarbeitung der Grund­sätze für die Dokumentation der On- und Offshore-Anlagen und Gewähr­leistung der Einhaltung dieser Grund­sätze für die Dokumentation der offshore­spezifischen Assets,
• Konzeptionelle Strukturierung, Erarbeitung und Weiter­entwicklung der Betriebs­mittel­kenn­zeichnung der offshore­spezifischen Assets,
• Übernahme der technischen Daten der Betriebs­mittel aus den Projekt­bereichen und Vorhaltung dieser Stamm­daten im Daten­bank­system,
• Qualitäts­sicherung, fachliche Bearbeitung und Vorhaltung der GIS/CAD-Dokumentation, der Leitungsdokumentation sowie der Elektro-CAD-Dokumentation der Anlagen,
• Spezifizieren und Beauftragen von On- und Offshore-Vermessungsleistungen sowie der Integration der Daten in GIS- / CAD-Systeme,
• Übernahme und Prüfung von Projekt­dokumentationen, Zuarbeit von technischen Informationen für die Erarbeitung von Schalt­programmen und Inbetrieb­nahme- / Außer­betrieb­nahme-Programmen,
• Mitarbeit bei der Aktualisierung der Dienst­unterlagen,
• Bearbeitung der Belange der Netzauskunft (Leitungs­auskunft, Baumaßnahmen Dritter etc.) für alle dem Offshore-Bereich zugeordneten 50Hertz-Assets mittels Daten­bank- und GIS-Systemen,
• Abbildung der Instand­haltung der Offshore-Assets im SAP einschließlich der Weiter­entwicklung und Optimierung.

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieur, Bachelor oder Master) in einer elektro- bzw. energie­technischen Fachrichtung oder der Vermessungs­technik,
• Kenntnisse von Geo- und räumlichen Informations­systemen (GIS und RIS), der Verarbeitung von Geodaten sowie von CAD- / GIS-Software­systemen (z. B. AutoCad civil),
• Kenntnisse in der Elektro­technik und in der Anwendung von Elektro-CAD-Systemen (z. B. RUPLAN),
• Sicherer Umgang mit SAP, Büro-Standardsoftware (MS Office) und Daten­bank­anwendungs­software,
• Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
• Sehr gute Englisch­kenntnisse (C1),
• Fahrerlaubnis PKW.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.