Finanzbuchhalter (m/w/d) in Dresden – mobiles Arbeiten mit Büropräsenz
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | DIS AG |
Postleitzahl | |
Ort | Dresden |
Bundesland | |
Gepostet am | 30.01.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
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Stellenbeschreibung
Die DIS AG zählt seit vielen Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit einer klaren Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, IT, Industrie und Office bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Unser Anspruch ist es, Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden - immer mit einem persönlichen und professionellen Ansatz Für unseren Kunden am Standort Dresden suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d), der in einem stetig wachsendem Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten tätig sein möchte.
- Abwicklung der Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
- Pflege von Kreditoren- und bei Bedarf Debitorenstammdaten
- Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen mit Fokus auf Mengen-/Preisabweichungen, Zahlungsbedingungen und steuerliche Vorschriften
- Klärung und Bearbeitung eingehender Mahnungen sowie Durchführung regelmäßiger Mahnläufe
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive Saldenabstimmungen und Umbuchungen
- Vorbereitung von Unterlagen für die Prüfung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics Navision
- Attraktive Vergütung
- Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen