Geis Gruppe | Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt HR-Software | bad neustadt an der saale
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Geis Gruppe |
Postleitzahl | |
Ort | Bad Neustadt an der Saale |
Bundesland | Landkreis Rhön-Grabfeld; Region Main-Rhön, Bayern; Regierungsbezirk Unterfranken; Bayern |
Gepostet am | 26.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Über uns Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.Aufgaben
Tel: +49(9771)603-672
Weiterentwicklung & Optimierung der bereits implementierten Module (z. B. Digitale Personalakte)
- Implementierung weiterer Module wie Dokumentenverwaltung und Onboarding, einschließlich grundlegender Systemkonfigurationen (z. B. Rechte- & Rollenstrukturen) und dem Aufsetzen von Arbeitsprozessen
- Schulung und Support der Systemanwender
- Softwarebetreuung & laufende Administration, zur Sicherstellung der Funktionalität
- Analyse und Behebung technischer Problemstellungen, ggf. in enger Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
- Erstellung von Statistiken und Abfragen im System zur Unterstützung des Personalwesens
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau (m/w/d), mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d), oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit starkem IT-Know-How
- Hohe Affinität für IT-Themen und Zahlen sowie Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen
- Versierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
- Lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Selbstorganisation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und eine Motivation zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Freizeitausgleich von Überstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrrad- Leasing
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Tel: +49(9771)603-672