Gruppenleiter Facility Management im Bereich Umwelt- und Verfahrenstechnik (w/m/div.)

Gruppenleiter Facility Management im Bereich Umwelt- und Verfahrenstechnik (w/m/div.) Robert Bosch GmbH, Reutlingen - Hybrid

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Werkstofftechnik
Deutsch und Englisch
Projektplanung
Teamleitung
Personalverantwortung
Projektmanagement
Projektleitung
Unternehmertum
Compliance
Prozessoptimierung

Gruppenleiter Facility Management im Bereich Umwelt- und Verfahrenstechnik (w/m/div.)
Job veröffentlicht: 18.09.2024
JobID REF212841T
Standort: Reutlingen

Arbeitsbereiche: Technik, Ingenieurwesen

Einstieg als: Berufserfahrene*r

Startdatum: Nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit und/oder Teilzeit

Rechtseinheit: Robert Bosch GmbH

Willkommen bei Bosch!
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben
Als Gruppenleiter:in im Facility Management in der Umwelt- und Verfahrenstechnik haben Sie die disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden inne. Sie verfolgen die Ziele der Abteilung aktiv und stellen die Zielerreichung in Ihrer Gruppe sicher.
Darüber hinaus betreuen Sie verantwortlich Fachgebiete der Umwelt- und Verfahrenstechnik (z. B. Chemie-, Gas-, Reinstwasser-, Prozessabwassersysteme) mit Bearbeitung aller damit verbundenen Aufgaben inkl. kaufmännischer Themen (z. B. Kostenstellenverantwortung).
Sie wirken aktiv beim Wandel des Standorts Reutlingen im Bereich Halbleiter und Elektronik sowie der zugehörigen Infrastruktur mit.
Die Konzeption, Planung und Projektleitung von komplexen Projekten im Bereich der Umwelt- und Verfahrenstechnik gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben und Regelungen sicher.
Sie unterstützen ebenfalls beim Betrieb und bei der Optimierung der bestehenden Systeme in Zusammenarbeit mit dem Betriebspersonal.
Nicht zuletzt verfolgen Sie neue Technologien und setzen diese zielgerichtet um.

Profil
Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Chemie, der Verfahrens-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs

Erfahrungen und Know-how: Führungserfahrung; gute Kenntnis der einschlägigen Regelwerke; mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten der Umwelt- und Verfahrenstechnik

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie bringen eine hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit zur Führung und Entwicklung Ihres Teams mit; Sie sprechen offene Punkte aktiv an und betrachten sich als kompetente Ansprechperson; Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative; Sie sind offen für neue Technologien; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Agilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus; Lösungsorientierung, Kreativität und Organisationstalent runden Ihr Profil ab

Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Kontakt & Wissenswertes
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Unsere Standort-Vorteile
Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.

Gesundheit und Sport : Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.

Kinderbetreuung : Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.

Mitarbeiterrabatte : Vergünstigungen für Mitarbeiter.

Freiraum für Kreativität : Freiräume für kreatives Arbeiten.

Betriebliche Sozialberatung und Pflege : Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

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