Gruppenleiter (m/w/d) Middleware und Applikationsmanagement

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

• Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams und fördern dessen Weiterentwicklung.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines stabilen Betriebs und die kontinuierliche Optimierung der IT-Services, inklusive der Durchführung von Eskalationsszenarien.
• Sie erstellen und pflegen Entwicklungsrichtlinien und tragen zur übergreifenden Architekturplanung bei.
• Mit Ihrer vorausschauenden Ressourcenplanung stellen Sie sicher, dass Projekte und der laufende Betrieb optimal gesteuert werden.
• Ihre Expertise sorgt für die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit.
• Sie gestalten die Zukunft der Geschäftsprozesse durch die Automatisierung und Digitalisierung und beraten die Geschäftsbereiche proaktiv zu innovativen IT-Lösungen, die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern.

• Sie verfügen über ein Studium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder Ingenieurwesen und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit Container-Technologien (z. B. Docker) und Middleware-Plattformen (SAP CI, SAP PO) und besitzen tiefgehende Expertise in SAP S/4HANA sowie SAP IS-U.
• Ihre fundierten Kenntnisse in ITIL-Prozessen befähigen Sie dazu, IT-Services effizient zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
• Zudem sind Sie bestens vertraut mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen im energiewirtschaftlichen Umfeld (z.B. EnWG, EEG, BNetzA und MsbG) und besitzen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Mit Ihren ausgeprägten Fähigkeiten im klassischen und agilen Projektmanagement sowie im Change Management meistern Sie Veränderungen und steuern Prozesse effizient und erfolgreich.

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme