Head of Accounting Germany (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestelltes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 38 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft das Unternehmen mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

Die Geschäftseinheit thyssenkrupp Dynamic Components ist einer der führenden Automobilzulieferer und Entwicklungspartner für hochkomplexe Antriebstechnologien. Rund 3.500 Mitarbeitende produzieren an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Liechtenstein, Ungarn, China, USA, Brasilien und Mexiko 27 Millionen Antriebskomponenten pro Jahr. Das Produktspektrum umfasst im Wesentlichen gebaute Nockenwellen, Ventiltriebsysteme und Rotorwellen für modernste Verbrennungs-, Hybrid- und Elektromotoren. Weitere Produkte für batterieelektrische Fahrzeuge befinden sich bereits heute in einem fortgeschrittenen Entwicklungsstatus. Mit unserer Fertigungs- und Automatisierungskompetenz leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Emissionsreduzierung für eine nachhaltige Mobilität.

• Führung: Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereiches Accounting, Subsidies and Risk im Rahmen eines Shared Service Centers für unsere drei Werke in Deutschland.
• Prozessoptimierung & Projektarbeit: Neben eigenverantwortlicher Optimierung interner Abläufe, Standards und Prozesse gehört auch die Leitung bereichsübergreifender Projekte zu Ihrem Aufgabenspektrum.
• Konzeptionierung: Dabei sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Lösungskonzepten, für komplexe Bilanzierungsfragen nach internationaler und deutscher Rechnungslegung.
• Sparringspartner: Bei steuerlichen und kaufmännischen Fragestellungen fungieren Sie als Ansprechpartner für unsere Werke und Fachabteilungen.
• Kooperation: Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Fachabteilungen in Deutschland sowie mit der Bereichsleitung Accounting & Risk der Business Unit Camshafts zusammen.
• Verantwortlichkeit: Auch übernehmen Sie die Verantwortung für eine effektive Ausgestaltung des Internen-Kontrollsystem (IKS).
• Kommunikation: Abschließend fungieren Sie in Ihrer Funktion als erster Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer für die drei deutschen Camshaftswerke sowie für die Förderbanken.

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder mit einem vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen.
• Außerdem verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Accounting (innerhalb von Konzernstrukturen), einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in vergleichbaren Aufgabengebieten.
• Im Idealfall bringen Sie bereits erste einschlägige Führungserfahrungen und -kompetenz sowie Erfahrungen im Bereich Automotive mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im IFRS und HGB sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Steuerrechts und in der Konsolidierung.
• Sie überzeugen durch selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und Ihre Eigeninitiative.
• Sie bringen interkulturelle Kompetenzen sowie erste internationale Erfahrungen mit und kommunizieren im Englischen (min. B2) ähnlich stark wie im Deutschen (min. C1).
• Eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Freunde an Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Wir wertschätzen VielfaltWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.