Head of Regulatory Affairs (m/w/d)

Wer wir sind
Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Für unseren Bereich Research & Development, Regulatory Affairs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Head of Regulatory Affairs (m/w/d) Ihre Rolle
Leitung und Förderung der Abteilung und der unterstellten Mitarbeiter:innen
Überwachung und Koordination von regulatorischen Aktivitäten (Neuzulassungen, Neuregistrierungen,
Änderungsanzeigen, Verlängerungen)
Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der internen Regulatory Affairs-Prozesse und der Schnittstellen mit anderen Disziplinen zur Verbesserung der Effizienz
Regulatorische Beratung der Geschäftsführung
Erstellung und Überwachung des Budgets
Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und Arbeitskreisen der Pharmaverbände und bei behördlichen Beratungsgesprächen
Ihr Profil
Naturwissenschaftliches, abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Biologie, Chemie oder vergleichbar
Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs mit Schnittstellenerfahrung in den Bereichen Pharmakovigilanz, Medical Affairs und Qualitätssicherung
Erfahrung mit der Betreuung diverser Portfolios
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme, Adobe Acrobat Pro, docuBridge
Langjährige Führungserfahrung
Nachgewiesene Kompetenzen in den Bereichen strategisches Arbeiten, kritisches Denken und Innovation
Flexibilität und Hands-on Mentalität
Was wir bieten
Ein

professionelles Team,

das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld
Zusammenhalt & Engagement,
dies leben wir über die Teams hinaus auf unseren Events im Sportbereich und bei Veranstaltungen
Einen
modernen Produktionsstandort,

der für Qualität und Innovation steht
Unter
Mobilität

verstehen wir gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit eines JobRads
Mit unseren
flexiblen Arbeitszeitmodellen

ermöglichen wir Gleitzeit und (anteiliges) Homeoffice in vielen Unternehmensbereichen bei 37,5 Stunden/Woche
Neben unseren
30 Tagen Urlaub

erhalten Sie für besondere private Ereignisse bezahlte Freistellungen
Wir unterstützen Sie mit
attraktiven Sportangeboten

wie EGYM Wellpass und individuellen Angeboten für Ihr

mentales Wohlbefinden
Attraktiv
ist unser

Vergütungspaket , das Weihnachts- und Urlaubsgeld und zusätzliche Prämienmöglichkeiten enthält
Wir begleiten Ihre
individuellen

Entwicklungschancen durch kontinuierliche

Mitarbeiterförderung

und -qualifizierung
Mit den
Corporate Benefits

erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern
An unserem Standort steht Ihnen eine
moderne und bezuschusste Betriebskantine

mit kostenfreien Getränken zur Verfügung
Wenn es einmal eng wird, stehen wir mit einem Unterstützungsangebot zur
Kinderbetreuung

und

Angehörigenpflege

an Ihrer Seite
Sie haben Interesse?
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Starttermins und der Referenznummer

YF-21294 .
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal
der Dermapharm Unternehmensgruppe.