HR Administrator (m/w/d) – Nachhaltigkeitsbranche

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDIS AG
Postleitzahl50678
OrtKöln
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am30.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

HR Administrator (m/w/d) - Nachhaltigkeitsbranche Bist Du bereit, Deine Expertise in der Personaladministration in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld einzubringen? Dann ist das Deine Chance! Ab sofort suchen wir einen HR Administrator (m/w/d) für ein renommiertes Kölner Kundenunternehmen. Die Stelle umfasst 30 bis 40 Stunden pro Woche und wird direkt vermittelt. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Kreislaufwirtschaft und bietet umfassende Beratungs- und Compliance-Dienstleistungen im Rahmen der erweiterten Herstellerverantwortung an. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich persönlich kennenzulernen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen für die deutschen Gesellschaften, dazu gehört die Anlage neuer Mandanten, die Erstellung von Meldungen und die Durchführung von Monatsabschlüssen Hauptansprechpartner für administrative HR-Anfragen Sicherstellung reibungsloser Abläufe in verschiedenen Teamprozessen Administrative Betreuung verschiedener Tools, einschließlich externer Benefit-Tools Gewährleistung des On- und Offboardings von Mitarbeitern Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Fokussierung auf Digitalisierung und Prozessoptimierung, Aktive Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Interne Schnittstelle zum Finanzbuchhaltungsteam Erstellung, Überwachung und Pflege von internen HR-Reporting-Listen z.B. über das HR-System oder MS Lists Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personaladministration, BWL (Schwerpunkt HR) oder Vergleichbare Studiengänge Fundierte mehrjährige Erfahrung mit DATEV Lohnabrechnungssystem, vorzugsweise "Lohn- und Gehalt" Nachweisliche Berufserfahrung in der Administration digitaler HR-Systeme/Tools, insbesondere Stammdatenpflege Routiniert im Umgang mit Microsoft Tools (M365) für digitale Kollaboration und Aufgabenmanagement Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative bei der Einbringung von Ideen Absolute Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer & Arbeitsrecht Teamplayer mit hohem Maß an Flexibilität Perspektiven Bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten Schöne Büros und moderne Ausstattung Individuelles Onboarding zu Beginn sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung Mitarbeiterfreundliches Ambiente mit zahlreichen Benefits wie einem Job-Bike, betrieblicher Altersvorsorge, einem Jobticket und Kooperationen mit Sportstudios für dein Wohlbefinden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49 221/2773408 www.dis-ag.com Impressum

Verantwortung für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen für die deutschen Gesellschaften, dazu gehört die Anlage neuer Mandanten, die Erstellung von Meldungen und die Durchführung von Monatsabschlüssen;...