HR Prozess und Projekt Manager / HR Generalist (m/w/d)

HR Project & Process Manager (m/w/d)Das Medizintechnik-Unter­nehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tutt­lingen, Deutsch­land, gegründet und zählt zu den inter­national führenden Anbietern in der Welt der Endos­kopie. Unser Port­folio umfasst rund Produkte für die Human- und Veterinär­medizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, hand­werk­liche Präzision und klinische Effektivität.Lerne uns kennen und werde Teil des Teams als HR Project & Process Manager (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Personal Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 Arbeitsflexibilität: hybrid Job-ID: 3406 Deine Mission Du über­nimmst die Leitung, Koordi­nation und Moderation von viel­seitigen glo­balen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Imple­men­tierung In dieser Rolle unter­stützt du die Leiter:innen unserer globalen Competence Center in Planung, Roll-out und Nachverfolgung der Projekte zur Ver­besserung von Perfor­mance und Kunden­zentrierung Über­wachung des Projekt­fortschritts, Risiko­manage­ment und regel­mäßige Bericht­erstattung an das über­geordnete Steering Committee gehören eben­falls zu deinen Aufgaben Deine Leiden­schaft für Prozesse kannst du in der Erfas­sung, Visua­lisierung und regel­mäßigen Über­prüfung unserer glo­balen HR-Prozesse unter Beweis stellen Zusammen mit den Prozess­verantwort­lichen entwickelst du unsere glo­balen HR-Prozesse weiter Du bist stets auf dem neuesten Stand innovativer Konzepte und koordi­nierst die Changemaßnahmen bei Prozess­einführungen und -änderungen Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiter­entwicklung eines Wissens- und Doku­menten­managements runden dein Auf­gaben­gebiet ab Deine Talente Motivation, Eigen­initiative und die Fähigkeit, simul­tan an verschie­denen Projekten zu arbeiten und dabei in einem dyna­mischen und glo­balen Umfeld erfolg­reich zu agieren Du hast ein erfolg­reich abge­schlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder einen ver­gleich­baren Hoch­schul­abschluss Du bringst Erfah­rung im Projekt- und Prozess­management, idealer­weise im Bereich HR und im inter­nationalen Bereich, mit Gute Kennt­nisse in Präsen­tations- und Moderations­techniken setzen wir voraus Flie­ßende Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse Deine Benefits Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeits­zeit und -ort nach Bedarf gestalten 30 Urlaubs­tage sowie diverse Sonder­zahlungen Weiter­bildungs­angebote: Offenes Inhouse­-Seminar­programm, umfang­reiches E-Learning­-Angebot, fachliche Weiter­bildungen ; ;m. Corporate-Benefits-Vorteils­angebote und Fahrrad­-Leasing Zuschuss zur privaten Alters­vorsorge und betrieb­liches Gesund­heits­management Verschiedene Kinder­betreuungs­angebote am Haupt­sitz in Tuttlingen Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeit­angebote - Angebote unterscheiden sich je nach Standort Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres möglichen Eintritts­termins.Ihre Ansprechpartnerin im Bereich HR: Anja Beilharz, Telefon: KARL STORZ SE & Co.