HSE Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Safety

KOMMEN SIE AN BORD!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit.

Für unseren Standort Bremen / Lemwerder suchen wir:
HSE Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Safety

• In Ihrer neuen Funktion als HSE SpezialistIn im Schwerpunkt Safety betreuen Sie unser Arbeitsschutzmanagementsystem an unseren Standorten und unterstützen dabei die interne Projektumsetzung.
• In diesem Zuge erarbeiten Sie Richtlinien und Prozesse im Arbeitsschutz und setzen diese standortübergreifend in die Praxis um.
• Ebenfalls liegt die Softwareeinführung für Arbeitsschutztätigkeiten in Ihrem Aufgabengebiet, die Sie kontinuierlich optimieren und betreuen.
• Sie übernehmen die Rolle der Projektleitung und führen einerseits auf fachlicher Ebene die zuständigen Projektteams und andererseits die Expertennetzwerke für den jeweiligen Bereich und Themenschwerpunkt.
• Sie sind für die Bereitstellung sowie Auswertung von standortübergreifenden Kennzahlen zuständig und begleiten Zertifizierungsaudits im Bereich des Arbeitsschutzes.

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder Abschluss zum/zur Staatlich geprüften TechnikerIn
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. im produzierenden Gewerbe
• Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes sowie ISO 45001 - idealerweise im Umweltmanagement nach ISO 14001
• Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu nationalen Reisen (20%)

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Deutschlandticket für 29 EUR
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle