Ingenieur Elektrotechnik Sekundärtechnik / Schaltanlagen (m/w/d)*

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSchleswig-Holstein Netz AG
Postleitzahl24768
OrtRendsburg
BundeslandSchleswig-Holstein
Gepostet am04.02.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen.
  • Du erstellst die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke.
  • Du arbeitest mit Dienstleistern in Projekten, erstellst hierfür Leistungsverzeichnisse und übernimmst die Qualitätskontrolle und Steuerung der Dienstleister.
  • Du vertrittst die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeitest an internen so wie externen Regelwerken und Richtlinien.
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter.
  • Du übernimmst die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware.
  • Du unterstützt in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer und die Abwicklung laufender Projekte.
  • Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.

Dein Profil


  • Du hast einen Hochschulabschluß oder einen Meister- oder Techniker-Abschluß mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Umspannwerken, vorzugsweise in der Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau).
  • Du besitzt Kenntnisse in notwendigen CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
  • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
  • Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP.
  • Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.