Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d)

Unser Kunde ist die deutsche Tochtergesellschaft eines führenden Unternehmens im Bereich der Energieübertragung und -verteilung. Mehr als 3.500 Mitarbeiter auf fünf Kontinenten erwirtschaften einen Umsatz von rund 500 Mio. €.

Die Produktpalette umfasst Nieder- und Mittelspannungszubehör sowie Muffen, Gießharze und Vergussmassen. Das Unternehmen ist geschätzter Lieferant der Energieversorgungsunternehmen, von Stadtwerken und der Industrie. Darüber hinaus bietet unser Kunde auch professionelle Beratung, Montage und Schulungen an.

Um die deutsche Tochtergesellschaft, die mit ca. 50 Mitarbeitenden einen Umsatz von ca. 15-20 Mio. € erwirtschaftet, weiter zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d).

Ihre Hauptaufgaben

• Entwicklung und Planung von Projekten und elektrotechnischen Produkten, um mit den Anforderungen des Marktes zu wachsen
• Sie sind der Hauptansprechpartner für die Kunden bei technischen Fragestellungen, Reklamationen, Produktentwicklungen und Produktpräsentationen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bezüglich technischer Fragen zu Produkten
• Durchführung von externen und internen Schulungen, um Wissen und Praxisanweisungen für die fachgerechte Kabelgarniturenmontage zu vermitteln.

Ihre Aufgaben und Verantwortung im Detail:

Aufgabenbereiche Kabelverbindungstechnik

• Produktneu- und Weiterentwicklung
• Technische Beratung, Dokumentation und Support (intern und extern)
• Erstellung und Pflege von technischen Datenblättern, Sicherheitsblättern, Montageanleitungen sowie Verfahrens- und Betriebsanweisungen
• Reklamationsursachenbearbeitung / -untersuchung gemeinsam mit QM
• Technische Beratung bei Kundenterminen mit Vertriebs-Kollegen
• Prüfungsprojekte nach nationalen Richtlinien und Anforderungen
• Überprüfung von Mustern (Verkauf und Einkauf), Rückläufern und Produktionserzeugnissen sowie Begleitung von Mustermontagen
• Technischer Input für Website und Kataloge / Prospekte
• Technische Ausschreibungsbearbeitung (Anwendung technischer Spezifikationen)
• Vertretung des Unternehmens in der Gremienarbeit

Aufgabenbereiche Schulungen

• Halten von Montageschulungen für Kunden (inhouse und vor Ort) und Mitarbeiter im Bereich der Nieder- und Mittelspannungskabelgarnituren
• Erstellung und fortlaufende Pflege von Schulungsprogrammen / -unterlagen sowie Dokumentation zur Qualitätssicherung, medialen Aufbereitung und für Reports
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung und regelmäßigen Austausch mit Kunden vor und nach den Schulungen
  

Ausbildung/Background/Kenntnisse:

• Abgeschlossenes Studium der Elektro-/Energietechnik, wünschenswert mit Vertiefungen in der Nieder- und/oder Mittelspannungstechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem entsprechenden Bereich eines Energieversorgers, eines Ingenieurbüros oder bei einem Hersteller von elektrotechnischen Produkten
• Erfahrung im Einsatz der typischen Entwicklungstools (Berechnungstools, Simulation, CAD) sowie von MS-Office und ERP-Anwendungen
• Im Idealfall Erfahrung mit Montageschulungen im Nieder- und/oder Mittelspannungsbereich
• Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke
• Im Idealfall Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von Produktschulungen

Soft Skills:

• Fähigkeit pragmatische und kundenorientierte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden
• Außergewöhnliches Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Lösungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, schnell Beziehungen zu Menschen aufbauen zu können
• Teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz sowie einen motivierenden und transparenten Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssicheres Deutsch und ein gutes Niveau in Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil