Ingenieur/in als Manager/in Bauwerksprüfung (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Die Autobahn GmbH des Bundes |
| Postleitzahl | |
| Ort | Hannover |
| Bundesland | Niedersachsen |
| Gepostet am | 14.04.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz?? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerksprüfung in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum 01.10.2025 als Manager/in Bauwerksprüfung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- In Ihrer Position als Manager/in Bauwerksprüfung sind Sie verantwortlich für die Organisation, Koordinierung und Steuerung der Gesamtheit von Prozessen der Bauwerksprüfung
- Sie beurteilen die Prüfberichte der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
- Weiterhin obliegt Ihnen die Qualitätssicherung interner und externer Bauwerksprüfungen
- Das Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsmanagement für die Ingenieurverträge zur externen Bauwerksprüfung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung niederlassungsweiter Lösungen für komplexe und fachliche Fragestellungen im Themengebiet Bauwerksprüfung
- Darüber hinaus leisten Sie Schnittstellenarbeit zum Team Datenmanagement sowie zum Team Prüfstatik und Nachrechnung
- Sie erarbeiten arbeitsschutztechnische Dokumente (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen, Unfallverhütung usw.) für Bauwerksprüfungen und schreiben diese fort
- Abgerundet wird das Aufgabengebiet durch die Berichterstattung an die Geschäfts-, Abteilungs- und Teamleitung
Das sollten Sie mitbringen:
- Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung nachweisen
- Weiterhin verfügen Sie über Erfahrungen in der Prüfung von Ingenieurbauwerken und im Erstellen von Prüfbefunden und haben idealerweise eine Zertifizierung durch den VFIB
- Sie können gute Kenntnisse der technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus nachweisen, u.a. Bauwerksprüfung gem. DIN 1076, RI-EBW-PRÜF, ASB-ING, BEM-ING, ZTV-ING, RiZ-ING, SIB-Bauwerke
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Sina Autzen | E-Mail: SINA.AUTZEN@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.