Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der FachrichtungElektrotechnik

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Zentrale Dienste der Stadt Bochum sucht eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik für das Sachgebiet Elektrotechnik und Förderanlagen im Technischen Gebäudemanagement, Kennziffer: 10-172 FP Bewerbungsfrist: 24.09.2024 Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVÖD (bzw. A11 LBesG - vorbehaltlich der endgültigen Bewertung) Die Zentralen Dienste der Stadt Bochum nehmen Aufgaben des kaufmännischen, infrastruk turellen und technischen Gebäudemanagements wahr. Das Technische Gebäudemanagement plant, hält instand, baut und modernisiert städtische Immobilien, die architektonisch und technisch sehr vielfältig sind. Zum Gebäudeportfolio gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kultureinrichtungen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Betriebshöfe und viele andere Fachgebäude sowie einige Wohngebäude. Einige Gebäude sind weit über die Grenzen Bochums hinaus bekannt wie z.B. das Schauspielhaus, das Planetarium, das Anneliese-Brost-Musikforum-Ruhr oder das derzeit im Bau befindliche Haus des Wissens. Damit tragen die Zentralen Dienste als Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren der Stadt bei: Ein wichtiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - orientiert am Gemeinwohl, das wir mit Engagement und Teamgeist bewältigen. Was sind Ihre Aufgaben? Im Rahmen von baulichen Maßnahmen (i.d.R. bei Umbau- und Sanierungsmaßnahmen) an städtischen Gebäuden sind Sie in den jeweiligen Leistungsphasen der HOAI im Bereich Elektrotechnik und Förderanlagen für die selbständige Planung und Abwicklung der Projekte verantwortlich. Hierbei stimmen sie sich mit städtischen Fachämtern und mit den internen und externen Projektbeteiligten eigenständig ab. Je nach Projekt arbeiten Sie vor allem bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen mit externen Fachplanerinnen und Fachplanern und anderen Projektbeteiligten eng zusammen. Dabei unterstützen Sie die verantwortliche Hochbauprojektleitung durch baufachliche Beratung. Sie übernehmen die fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros und sind innerstädtisch Ansprechpartnerin für die Fachplanung. Perspektivisch sind Sie Ansprechpartnerin für die Projektierung und Errichtung von städtischen Photovoltaikanlagen und wickeln eigenverantwortlich die Photovoltaikprojekte ab. Sie übernehmen die Kommunikation mit den weiteren Fachbeteiligten und wirken bei der Entwicklung der Ausbaustrategie mit. Was erwarten wir von Ihnen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik und waren zumindest in den letzten 3 Jahren als Projektverantwortlicher / Projektverantwortliche für Ihr Gewerk in den Leistungsphasen 1 - 8 im Rahmen von Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung tätig. Bei Beamtinnen und Beamten (w/m/d) muss die Befähigung für den gehobenen technischen Dienst (seit dem 01.07.2016: Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2) vorliegen. Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre Aufgaben selbstständig und ergebnisorientiert unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorschriften wahrnehmen, gerne künden- und teamorientiert arbeiten und übereine hohe Einsatzbereitschaft verfügen. Sie sollten mit den relevanten Rechtsvorschriften vertraut sein (unter anderem HOAI, VOB und DIN-Normen). Wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse im Bereich der Photovoltaikanlagen, die Ihr Profil abrunden. Sie haben gute PC-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen. Die Nutzung der bei den Zentralen Diensten eingesetzten Spezialsoftware (u.a. für Ausschreibungen und zur Termin- und Budgetsteuerung) ist für Sie selbstverständlich. Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Sprachkenntnisse müssen mindestens der Sprachniveaustufe CI nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen entsprechen. Sie sind bereit, für Ihre Tätigkeit den privateigenen PKW im Stadtgebiet Bochum für dienstliche Zwecke einzusetzen. Sie erhalten dafür eine Wegstreckenentschädigung. Was bieten wir Ihnen? Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bei Tarifbeschäftigten und 41 Stunden bei Beamtinnen und Beamten. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, der auch eine Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe ist von der einschlägigen Berufserfahrung abhängig. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie einen großen Teil der Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie bei Vorliegen der Voraussetzungen später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Dobticket und dem Dobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind - unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse - selbstverständlich möglich. Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen Ihnen, Ihre Kenntnisse auch durch die Teilnahme an Fortbildungen weiter auszubauen. Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Welche Rahmenbedingungen müssen Sie beachten? Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie gerne: Andreas Rosenstengel, Telefon 0234 / 910 - 4340 im Technischen Gebäudemanagement sowie Dagmar Lemke, Telefon 0234 / 910 - 4411 im Kaufmännischen Gebäudemanagement. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format bitte (mit Lebenslauf, Zeugnissen und Informationen zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen) per E-Mail bis zum 24.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 10-172 FP an AmtZD-Bewerbung@bochum.de. Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesandt. Stadt Bochum Zentrale Dienste 44777 Bochum Unsere Auszeichnungen: