IT-Ingenieurin für SCADA-Systeme Offshore (m/w/d)

Unbefristet/PermanentStellen-ID: 8847

Als Fachingenieur*in Offshore Systems sicheren Sie den Betrieb sowie die Überwachung und Steuerung der Offshore-Anlagen durch die kontinuierliche Entwicklung und Betreuung der dafür notwendigen Systeme.

Das macht den Job für Sie interessant: Er verwaltet den gesamten Lebenszyklus der Offshore Operation Center (OOC) Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Anforderern und der Produktentwicklung, um den Wert des Produkts für die Endnutzer zu maximieren.

Ihre Aufgabe im Detail:

• Sicherung des Betriebes und Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Offshore Operation Center (OOC) Systeme,
• Entwicklung und Spezifizierung der Anforderungen an die Systeme in enger Abstimmung mit den Endnutzern,
• Produkt-Planung einschließlich Planung und Überwachung der Kosten und Ressourcen,
• Begleitung und Forcierung der Entwicklung der OOC Systeme in den jeweiligen Produkt Clustern,
• Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung von Applikationen der OOC Systeme,
• Teilnahme an Scrums und produktbezogenen Zeremonien,
• Datenmodellpflege und Prüfung,
• Durchführung, Begleitung von Systemtests einschließlich der Qualitätsüberwachung,
• Systemseitige Unterstützung der Operatoren des Offshore Control Centers,
• Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Schulungen der Endnutzer.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieur, Bachelor oder Master) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder einer IT-Fachrichtung mit Erfahrung im Bereich SCADA-Systeme,
• Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung,
• Gesundheitliche Eignung für den Offshoreeinsatz,
• Sehr gute Englisch Kenntnisse (B2),
• Fahrerlaubnis PKW.

Gute Englischkenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement bzw. der agilen Produktentwicklung, solide Kenntnisse von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.