IT-Projektmanager (w/m/d) in einem Produktionsunternehmen

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Gelnhausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

• Übersetzen von Kundenanforderungen in detaillierte Projektpläne und Projektstrukturpläne
• Zusammenstellung und Führung von Projektteams mit fachlicher und persönlicher Kompetenz
• Zuweisung von Aufgaben an Teammitglieder unter Berücksichtigung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung
• Steuerung und Überwachung der Projektterminen, Kosten und Ressourcen
• Identifizierung und Management von Projektrisiken
• Regelmäßige Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
• Erstellen von Projektberichten und -präsentationen
• Einhaltung von Projektstandards und -methoden sicherstellen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Umfeld
• Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince2, Agile)
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung, -steuerung und -kontrolle
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsrat für alle Anliegen der Mitarbeitenden
• Hoher Remote-Anteil bzw. mobiles Arbeiten
• Zusätzlich im April: Entweder 26% Bruttoentgelt (gemessen am Monatsgehalt) oder 5 zusätzliche Urlaubstage