IT-Projektmitarbeiter/-in bzw. Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) für das Team Klinisches Arbeitsplatzsystem

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als

IT-Projektmitarbeiter/-in bzw. Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d)

für das Team Klinisches Arbeitsplatzsystem (KAS) in Vollzeit und unbefristet.

Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäfts­bereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transfor­mation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Soft­wareentwicklung sowie IT-Service und ITProjektmanagement.

• Mitarbeit im Support für SAP IS-H, dem klinischen Arbeitsplatzsystem i. s. h. med und der dazugehörenden Benutzerverwaltung
• Mitverantwortlich für den Betrieb der Fachanwendungen der Telematik­infrastruktur
• Stammdatenpflege in verschiedenen klinischen Systemen
• Beratung und Betreuung der Anwender/-innen im klinischen Arbeitsplatz­system
• Aufnahme und Analyse von Anforderungen und selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten in Kooperation mit der klinischen Fachseite
• Unterstützung verschiedenster IT-Projekte im klinischen Kontext
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft- / Medizin-) Informatik, Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in oder eine Ausbildung in einem klinischen Gesundheitsberuf mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Krankenhaus-IT
• Idealweise Vorkenntnisse in i. s. h. med, IS-H oder anderen klinischen Informationssystemen
• Gute Kenntnisse über fachliche Abläufe und Prozesse im Gesundheits­wesen und speziell im Krankenhaus
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und gute Kom­munikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur team- und berufsgruppen­übergreifenden Zusammenarbeit
• Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische For­schung und Lehre fokussiert
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen mit Mobile Office und Gleitzeit
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende sowie Möglichkeit der kostenlosen Nutzung von MS Office-Produkten
• Weiterentwicklung Deiner fachlichen, persönlichen und sozialen Kompe­tenzen in unserer klinikumseigenen Akademie oder durch externe Schulungen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungs­gespräche
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstel­lungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.