IT Security Manager – Fokus Berechtigungsmanagement (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15653

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: Informationstechnologie

Organisationseinheit: IT Security Operations

Vollzeit / Teilzeit: 100

In einer zunehmend digitalen Welt spielt IT-Security eine zentrale Rolle, um die Integrität und Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten. Unser Team in der IT Security ist auf der Suche nach einem/einer motivierten Referent/in für das Berechtigungsmanagement, der/die mit uns gemeinsam die Sicherheit unserer Systeme und Daten auf höchstem Niveau sicherstellt.

• Verwaltung und Pflege des gesamten Lifecycles von Berechtigungen für interne und externe Nutzer.
• Einrichtung, Anpassung und Deaktivierung von Zugriffsrechten in IT-Systemen.
• Durchführung regelmäßiger Audits und Überprüfungen der bestehenden Berechtigungen.
• Dokumentation der Berechtigungsprozesse und -entscheidungen.
• Überwachung und Analyse von Zugriffsaktivitäten und Identifizierung von Anomalien.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
• Koordination mit externen Dienstleistern bezüglich deren Systemzugriffsberechtigungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen in den Berechtigungsprozessen.
• Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu Fragen des Berechtigungsmanagements.
• Erstellung von Reports und Berichten für das Management über den Status des Berechtigungsmanagements.

• Kenntnisse im Umgang mit Berechtigungssystemen und Zugriffsmanagement-Tools von Vorteil.
• Verständnis für IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen.
• Analytische Fähigkeiten und ein gutes Auge für Details.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit externen Dienstleistern.
• Problemlösungsorientierte Denkweise und proaktives Handeln.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich IT-Security und Berechtigungsmanagement.

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten