Junior Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Junior Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d) Dortmund (Remote möglich) Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerbenDein ArbeitsalltagMitarbeit in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten (Purchase-to-Pay) Prozessanalyse, -design und -konzeption Integration von weiteren Softwarekomponenten Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme Umsetzung der Änderungsanforderungen (Customizing) Dein Know-HowEin (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse von Einkaufsprozessen und den angrenzenden Funktionen (Bestandsführung, Rechnungsprüfung etc.) Erfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Förderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und Teamevents Arbeitsatmosphäre Offener Umgang Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplätze Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Prämien & Zusatzleistungen Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgeräte Mitarbeiterbeteiligungsmodell Dein neuer Arbeitgeber Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. Jetzt bewerbenDein KontaktTim Schwarzhoff Recruiting Manager Tel. 0231 / 9497 - 122 E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.dewww.uniorg.dewww.uniorg.de/karriereUNIORG Gruppe Lissaboner Allee 6-8 44269 DortmundWas gefällt dir bei Uniorg