Junior Einkäufer:in (m/w/d)

Bring deine Karriere voran, umgeben von einem vielfältigen Team innovativer, zielorientierter Menschen, die an der nächsten Generation von Netzwerklösungen arbeiten. Bei Belden erhältst du Unterstützung und Ermutigung, um deine Karriere schnell voranzutreiben. Du wirst in deiner Arbeit jeden Tag aufs Neue herausgefordert und wirst so in der Lage sein, hervorragende Leistungen zu erbringen. Dank des globalen Umfelds von Belden arbeitest du mit Kolleg:inn en auf und aus der ganzen Welt zusammen und erhältst dadurch eine breite Basis an Fachwissen und Perspektiven.

• Umsetzung der Einkaufsstrategie gemäß Zielvorgaben
• Einholung und Auswertung von Angeboten
• Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen mit Lieferanten
• Analyse von Liefermengen und gezielte Nachverhandlung von Verträgen
• Sicherstellung der Einhaltung von Vertrags- und rechtlichen Anforderungen (Contract Management)
• KPI-Reporting und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Vertretung der Einkaufsinteressen in globalen Projekten
• Pflege einkaufsrelevanter Stammdaten in SAP

• Bildung – Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen (alternativ: technische oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Einkaufserfahrung in Elektronikkomponenten)
• Erfahrung – Erste Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich
• Kenntnisse und Know-How – Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung, analytische Kompetenz zur Interpretation und Umsetzung komplexer Daten in Entscheidungen
• Persönlichkeit – Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Sprachkenntnisse – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir hybride und remote Arbeitsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, einen Aktienkaufplan für Mitarbeiter:innen, firmeneigene flexible Elternzeit-Vereinbarung, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Arbeit, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Talentmanagement, Ideenmanagement, Gesundheitsinitiativen, Unterstützungsprogramme, Werksärztin, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Anerkennungsprogramm, Jobrad, bezuschusstes Kantinenessen, gemeinsames soziales Engagement und Matching Gift Policy sowie eine Arbeitskultur, die sich für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit einsetzt.