Junior Experte Personalcontrolling m/w/d

Machen Sie Ihren nächsten Karriere­schritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltig­keit verbindet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.

• Als Junior Experte (m/w/d) betreuen Sie unsere Fachbereiche im Stellen­controlling und verbessern gleichzeitig unser Organisations­management.
• Sie koordinieren und entwickeln bankweite personal­wirtschaftliche Themen wie Risk Self Assessment (RSA), Verlust­daten oder die Ermittlung von Risiko­indikatoren im Rahmen des Managements operationeller Risiken bzw. Personal­risiken weiter.
• Außerdem erstellen Sie regelmäßige Berichte für das Management und entwickeln bzw. implementieren sowohl Steuerungs­größen als auch Instrumente für den Personal­bereich.
• Betriebswirtschaftliche Analysen bereiten Sie für verschiedene Zielgruppen auf und erstellen dazugehörige Präsentationen – zudem unterstützen Sie bei internen Projekten und Initiativen.
• Des Weiteren wirken Sie an der Weiter­entwicklung des Personal­controllings mit, konkret beim Einführen und Ausbauen von Produkten sowie Instrumenten, und beteiligen sich an der kontinuierlichen Prozess­verbesserung in der Personal­wirtschaft (Lean Management).
• Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen und kooperieren mit dem Personal­controlling der Unternehmen der DZ BANK Gruppe, um gemeinsame Produkte sowie Steuerungsmechanismen im Konzern zu entwickeln.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.

• Erfolgreiches Masterstudium der Betriebs­wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschafts­mathematik und/oder Personal
• Erste Berufspraxis im Controlling und/oder Personal­bereich, ergänzt um Projekt­erfahrung sowie idealer­weise personal­wirtschaft­liche Kenntnisse
• Bestens vertraut mit SAP HCM, SAP BW, SuccessFactors und MS Office, insbesondere Excel bzw. PowerPoint
• Know-how im Analysieren und adressaten­gerechten Präsentieren von Informationen
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zu umfangreichen Weiter­bildungs­programmen. Von einer betrieblichen Alters­versorgung über Gesundheits- und Fitness­angebote bis zum Fahrt­kosten­zuschuss. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.