Junior IT-Controller (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Kosten-Leistungs-Rechnung: Du wirkst bei der IT-Leistungsverrechnung für den Konzern mit.
• Kostenanalyse: Die Analyse und Bewertung der IT-Kosten, Identifikation von Kostentreibern und die Erarbeitung von Maßnahmen zur Kostenreduktion sowie Kommunikation der Zahlen an das Management gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Periodenabschluss: Zusammen mit Deinem Team verantwortest Du Monats- und Jahresabschlüsse zudem analysierst, interpretierst und kommentierst Du die Ergebnisse.
• Reporting: Du unterstützt bei der Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards zur Darstellung der IT-Kosten und -Leistungen für das Management.
• Projektcontrolling: Du übernimmst die Überwachung und Steuerung von IT-Projekten hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität.
• Kennzahlenentwicklung: Darüber hinaus bist Du an der Entwicklung und Pflege von Kennzahlen (KPIs) beteiligt.
• Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von IT-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität rundet Dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil:

• Junior IT-Controller (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung.
• Grundkenntnisse im Bereich Finanzen / Controlling, SAP S4 Hana (CO / FI / MM), MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise bringst Du Kenntnisse im Bereich Alteryx / Power-BI / Tableau mit.
• Dein analytisches Denken, Deine Affinität zu Zahlen sowie Deine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweiße zeichnen Dich aus.
• Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits:

• Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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