Junior Projektmanager Aktionskommunikation (m/w/x) – befristet

Einleitung Immer in Aktion: Jetzt sorgst du dafür, dass Food- und Non-Food-Aktionsartikel bedarfsgerecht in unsere Filialen verteilt werden. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe miteinander und an einem einheitlichen, attraktiven Einkaufserlebnis für alle Kunden und Kundinnen. Deine Aufgaben Als Junior Projektmanager übernimmst du befristet für 2 Jahre die Verantwortung für die Umsetzung zahlreicher Projekte und begleitest diese bis zum Rollout. Damit erleichterst du unseren Kollegen in den Gesellschaften sowie Filialen den Arbeitsalltag. ... konkret heißt das: Abwechslungsreiche Projekte wie bspw. die Digitalisierung von Arbeitsprozessen sowie der Aufbau neuer Kommunikationsstrukturen Du bringst deine IT Kenntnisse gerne ins Team ein und unterstützt themenübergreifend deine Kollegen im Tagesgeschäft Ansprechpartner bei technischen Störungen einer bereichsübergreifenden Datenbank Schnittstelle sowie Koordination aller Fachbereiche innerhalb des Projektes Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, optimalerweise mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik IT-Affinität, Vorkenntnisse in der Umsetzung von IT-Projekten wünschenswert Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit Freude daran, Innovationen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben Wir bieten 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.