(Junior) Projektmanager für Befragungen (m/w/d)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis - von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!

• Umsetzung von quantitativen Befragungsprojekten in den Bereichen Betriebsklima, Führungskultur, Employer Branding und Gesundheit
• Beratung des Kunden sowie Support der User auf Kundenseite
• Erstellung der Befragungs- und Kommunikationsunterlagen
• Programmieren und Testen von Online-Befragungen und Auswertungen
• Umsetzung von Auswertungskonzepten
• Unterstützung anderer Fachbereiche in Datenhandling und -auswertung
• Steuerung von Subdienstleistern (IT, Übersetzung, Datenerfassung, Druck)
• Präsentationen von Konzepten und Ergebnissen beim Kunden

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften, der Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann, im Personal- oder IT-Bereich oder im Kundenservice
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Kundenbetreuung
• Erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Befragungen und Datenanalysen
• Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und proaktives Denken und Handeln
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Kreativität
• Detektivische Neugier und analytisches Denkvermögen, Affinität zu IT-Themen und Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Power Point)

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

• Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt
• Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang - egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten
• Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann
• Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die „typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.
• Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!