Juristische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Verwaltungs­gesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-­Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundert­prozentige Tochter­gesellschaft des Landes Mecklenburg-­Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landes­regierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungs­bewussten Umgang mit dem Glücks­spiel.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n

Juristische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Beschäftigungs­beginn: sofort, unbefristet

Arbeitszeit: 38 Wochen­stunden, Montag-Freitag

Vergütung: Tarifgruppe 7 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken

• selbstständige Bearbeitung von rechtlichen Aufgabenstellungen, insbesondere aus den Bereichen Vertragsrecht, Teilnahmebedingungen, Geldwäscheprävention, Vertriebsrecht, Vergaberecht sowie IT-Recht und vertretend im Spieler- und Jugendschutz
• Erarbeitung von Vorlagen, Teilnahmebedingungen, Genehmigungen Innenministerium M-V
• Unterstützung der Vorbereitung Responsible Gaming Zertifizierung
• Unterstützung des betrieblichen Compliance-Managements
• Mitarbeit bei strategischen Projekten und Sonderaufgaben im Unternehmen sowie in länderübergreifenden Kooperationen des Unternehmens

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Abschluss des ersten und zweiten jur. Staatsexamens oder alternativ im Studiengang Good Governance, idealerweise mit Berufserfahrung
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• spannende Aufgaben in einem motivierten Team
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
• einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage in Rostock
• flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
• die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester lt. Tarifvertrag
• Möglichkeiten der Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• eine sehr gute Verkehrsanbindung & das Deutschlandticket als bezuschusstes RSAG Jobticket
• die Möglichkeit für ein bezuschusstes JobRad (Dienstradleasing) ab Beendigung der Probezeit
• eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarifgruppe 7 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken sowie Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes