Klimaanpassungsmanagerin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Leer
Postleitzahl
OrtLeer
BundeslandNiedersachsen
Gepostet am15.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Stadt Leer (Ostfriesland) mit rund 35.000 Einwohnerinnen (m/w/d) genießt einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen InterCity Verbindungen. Leer liegt in unmittelbarer Nähe zu den Niederlanden. Daneben verfügt sie über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden / Leer. Eine lebendige Infrastruktur mit einer wunderschönen historischen und belebten Altstadt sowie einem Freizeit- und Handelshafen mitten in der Stadt, ist das Besondere an Leer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die zunächst auf zwei Jahre befristete Besetzung der folgenden Stelle vorgesehen: Klimaanpas­sungsmanagerin (m/w/d) Es handelt sich um eine durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz geförderte Projektstelle. Sie besitzen ein ganzheitliches Verständnis von Klimaanpassung und hätten großes Interesse daran, die Stadt Leer in diesem Bereich weiter nach vorne zu bringen und möchten eine spannende Aufgabe übernehmen? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Auch über Bewerbungen von Berufseinsteigerinnen (m/w/d) würden wir uns sehr freuen Aufgabenschwerpunkte: Entwicklung eines Klimafolgenanpassungskonzeptes (z.B. Initiierung, Planung und Koordination, Projektmanagement, Aufbau und Durchführung eines Controllingsystems) Vernetzung interner und externer Stellen des Themengebietes (u.a. Erarbeitung und Präsentation in Gremien, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen etc. Aufbau, Ausbau und Betreuung von Netzwerken) Themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen etc., Sensibilisierung und Mobilisierung von relevanten Stakeholdern Fördermittelmanagement (Akquise von Finanz- und Fördermitteln, Beratung etc.) Voraussetzungen: Zwingend erforderlich sind: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit umwelt­wissenschaftlichem Schwerpunkt, wie zum Beispiel Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltschutz oder Geografie Eine vergleichbare Qualifikation, die zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt Teilnahme an Qualifizierungs-, Fortbildungs- und Vernetzungsmaßnahmen Erwünscht sind: Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (u.a. Niedersächsisches Klimagesetz (NKlimaG) Kenntnisse im Bereich Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen Eigeninitiative und Teamfähigkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement und Kreativität Erfahrungen im Bereich der Fördermittelakquise Kenntnisse im Projektmanagement und Vergaberecht Moderations-, Präsentations- und Medienkompetenzen Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Wir bieten Ihnen: eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis. Durch eine Anschlussförderung kann sich das Arbeitsverhältnis um weitere 3 Jahre verlängern. Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine moderne EDV-Ausstattung Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr Gute Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen) Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Klimaschutzmanagerin, Frau Cindy Grätz telefonisch unter 0491/9782- 183 oder per E-Mail unter cindy.graetz[AT]leer.de . Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 04. Oktober 2024 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung[AT]leer.de (bitte nur in einer PDF - Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstraße 1, 26789 Leer.