Landschaftsarchitekt/in als Leitung für das Team Stadtgrün, Friedhöfe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadtverwaltung Wiesloch |
Postleitzahl | |
Ort | Wiesloch |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 12.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Landschaftsarchitekt/in (m/w/d) als Leitung für das Team Stadtgrün, Friedhöfe.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre wichtigsten Aufgaben:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachgruppenleitung, Frau Dahner,
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2024 möglichst online hier.
eine/n Landschaftsarchitekt/in (m/w/d) als Leitung für das Team Stadtgrün, Friedhöfe.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Leitung des Teams Stadtgrün, Friedhöfe mit aktuell 2 Mitarbeiter*innen in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht einschließlich Mittelbewirtschaftung und Planung,
- Erbringung von Planungs- und Ingenieurleistungen bei der Freiraumplanung und Übernahme der Projektleitung bei Maßnahmen der Freiflächenentwicklung,
- Federführung bei Aufbau, Fortschreibung und Betreuung der Baum-, Grünflächen- und Spielplatzkataster
- Wahrnehmung von Aufgaben des Unterhaltungsträgers für Gewässer zweiter Ordnung. Konzeption und Umsetzung von Gewässerentwicklungsmaßnahmen, sowie Abstimmung von Hochwasserschutzmaßnahmen mit den jeweiligen Vorhabenträgern,
- Bewirtschaftung und Entwicklung der kommunalen Wälder in Zusammenarbeit mit dem Kreisforstamt,
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen auf Grundlage des integrierten städtischen Klimaschutzkonzeptes
Unsere Anforderungen an Sie:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Landschafts- oder Umweltplanung, Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbar ausgerichteten Studiengangs,
- Führungs- und Verwaltungserfahrung sind von Vorteil,
- Konzeptionelles und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten,
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Strukturieren der Aufgaben, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit,
- Kooperativer und verbindlicher Führungs- und Arbeitsstil im Team, in der Verwaltung und darüber hinaus,
- Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung und in der Bauherrenfunktion für die Bereiche Grün- und Landschaftsplanung sind von Vorteil,
- Sichere Anwendung der einschlägigen EDV-Programme (MS-Office) sowie Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS),
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
- Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 23:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil.
- moderne, barrierefreie, helle Arbeitsplätze.
- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.
- Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
- Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
- Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
- Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachgruppenleitung, Frau Dahner,
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2024 möglichst online hier.