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LEITER ENTWICKLUNG (m/w/d)

Als fest verankertes Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall mit internationaler Ausrichtung sind wir seit Generationen erfolgreich in der Entwicklung und im Vertrieb von Schaltschrankklimatisierung. Unsere Werte, Bodenständigkeit, Wachstum und Innovation, prägen dabei unser Handeln. Wir schaffen innovative Lösungen für die Industrie und sind gleichzeitig auf Wachstumskurs in den Bereichen Software und Service. Um unser Team zu erweitern, suchen wir engagierte und kreative Persönlichkeiten.

IHRE AUFGABEN:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Elektronikentwicklern, Konstrukteuren, technischen Redakteuren und Designern
• Verantwortlich für die Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife aller Unternehmenseigenen Produkte, sowie die Einhaltung des Budgetrahmen
• Impulsgeber für die Identifikation und Implementierung von Innovationspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung und Neuentwicklung von Produkten
• Treiber für die Optimierung von Entwicklungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit zur Steigerung der Effizienz
• Sicherstellung einer effizienten Projektplanung und -durchführung, mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle
• Förderung der Mitarbeiter in der Entwicklung durch Aus- und Weiterbildung mit dem Ziel, technische Lösungen und Umsetzung aus innovativen Lösungsansätzen zu generieren
• Motivator und Vorbild einer kreativen und innovationsgetriebenen Teamkultur
• Unterstützung anderer Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Einkauf und Produktion, durch enge Zusammenarbeit und schnellen Informationsaustausch

IHRE QUALIFIKATIONEN:

• Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektronikentwicklung, Konstruktion oder Produktdesign im industriellen Umfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung von Teams in der Produktentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Elektronik- bzw. Mechatronikentwicklung, dem System- und Produktdesign.
• Erfahrung in der Führung von komplexen Entwicklungsprojekten und in der Überführung von Prototypen in die Serienfertigung
• Idealerweise Erfahrung mit CE-Zertifizierungen und relevanten Normen
• Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team von 16 Mitarbeitenden zu motivieren und zu entwickeln
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung

WIR BIETEN

WEITERENTWICKLUNG

BETRIEBLICHE
KRANKEN­VERSICHERUNG &
UNFALLVERSICHERUNG

FLACHE HIERARCHIEN

ATTRAKTIVE VERGÜTUNG

FIRMENEVENTS

WORK-LIFE BALANCE

MOBILES ARBEITEN

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Referenz-Nr.: YF-13591 (in der Bewerbung bitte angeben)

STEGO Elektrotechnik GmbH
Kolpingstraße 21 · 74523 Schwäbisch Hall
Tel. · 0791 95058-0 · jobs[AT]stego.de

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