Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 22 „Soziale Angelegenheiten“ Vollzeit / Teilze

Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales
eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 22 „Soziale Angelegenheiten“
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Anforderungsprofil:
Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)
Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, z. B Sozialrecht und Wohngeldrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit lösungsorientiert und vorausschauend zu agieren, Innovationskompetenz
Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit
Empathie und Konfliktmanagement
Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Aufgabenbereich:

Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden im Sachgebiet 22 „Soziale Angelegenheiten“ mit seinen Gruppen 221 „Sozialhilfe, Inkasso“, 222 „Wohngeld“ und 223 „Pflegestützpunkt“
Personalplanung, -einsatz und -entwicklung im Sachgebiet 22 sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen
Weiterentwicklung und Optimierung von internen Arbeits- und Organisationsprozessen
Bearbeitung von komplexen Einzelfällen
Dienstaufsicht, Beschwerdemanagement und Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Finanzwesen und Controlling (z. B. Haushaltsplanung)
Förderwesen im Sozialbereich
Mitgliedschaft in verschiedenen Gremien (z. B. Trägerversammlung Jobcenter)
Netzwerkarbeit
Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter
www.oeffentlicher-dienst.info
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser
Bewerbungsportal , um sich zu bewerben:

www.landkreis-rosenheim.de/

→ Karriere → Stellenangebote bis spätestens 30.09.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Weber (Tel. 08031 392 - 2200), für personalrechtliche Fragen steht Frau Bauer (Tel. 08031 392-1100) zur Verfügung.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
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