Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 22 „Soziale Angelegenheiten“ Vollzeit / Teilzeit

Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 22 „Soziale Angelegenheiten“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Anforderungsprofil: Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, z. B Sozialrecht und Wohngeldrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit lösungsorientiert und vorausschauend zu agieren, Innovationskompetenz Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit Empathie und Konfliktmanagement Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Aufgabenbereich: Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden im Sachgebiet 22 „Soziale Angelegenheiten“ mit seinen Gruppen 221 „Sozialhilfe, Inkasso“, 222 „Wohngeld“ und 223 „Pflegestützpunkt“ Personalplanung, -einsatz und -entwicklung im Sachgebiet 22 sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen Weiterentwicklung und Optimierung von internen Arbeits- und Organisationsprozessen Bearbeitung von komplexen Einzelfällen Dienstaufsicht, Beschwerdemanagement und Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren Finanzwesen und Controlling (z. B. Haushaltsplanung) Förderwesen im Sozialbereich Mitgliedschaft in verschiedenen Gremien (z. B. Trägerversammlung Jobcenter) Netzwerkarbeit Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal , um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 30.09.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Weber (Tel. 08031 392 - 2200), für personalrechtliche Fragen steht Frau Bauer (Tel. 08031 392-1100) zur Verfügung. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de