Marketing- & Vertriebsmanager (m/w/d), Vollzeit

Leiter Vertrieb Lebkuchen-Schmidt Filialen (Vertrieb Stationär) (m/w/d)
ab sofort

Lebkuchen-Schmidt ist der größte Lebkuchen-Versandhändler der Welt. Seit mehr als 90 Jahren steht unser Name für hohe Qualität, aber auch für eine besondere Unternehmenskultur. Dabei setzen wir auf hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legen daher größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Beschäftigten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Vertrieb suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen Leiter Vertrieb Lebkuchen-Schmidt Filialen (Vertrieb Stationär) (m/w/d).
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Sicher im Umgang mit MS Office (v.a. Excel) und ERP-Anwendungen (Navision)
Reisebereitschaft, insbesondere im Saisongeschäft
Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des stationären Handels von Lebkuchen-Schmidt (Vier Ganzjahresfilialen und ca. Auswahl, Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Stamm- und SaisonmitarbeiterInnen in der gesamten Abteilung einschließlich aller Läden
Weiterentwicklung der systematischen Standortauswahl und Optimierung des aktuellen Ladenportfolios
Optimierung der bestehenden Prozesse (technisch und organisatorisch) zu den internen Schnittstellenbereichen wie Produktmanagement, Werbung, Logistik & Personal
Kostenstellenverantwortung (Planung, Abweichungsanalyse, Korrekturmaßnahmen)
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten
Job Rad Leasing, Job Ticket
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten
eine umfassende und gezielte Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

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Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des stationären Handels von Lebkuchen-Schmidt (Vier Ganzjahresfilialen und ca. Auswahl, Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Stamm- und SaisonmitarbeiterInnen in der gesamten Abteilung einschließlich aller Läden
Weiterentwicklung der systematischen Standortauswahl und Optimierung des aktuellen Ladenportfolios
Optimierung der bestehenden Prozesse (technisch und organisatorisch) zu den internen Schnittstellenbereichen wie Produktmanagement, Werbung, Logistik & Personal
Kostenstellenverantwortung (Planung, Abweichungsanalyse, Korrekturmaßnahmen)
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Sicher im Umgang mit MS Office (v.a. Excel) und ERP-Anwendungen (Navision)
Reisebereitschaft, insbesondere im Saisongeschäft
Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch