Mitarbeiter für die Aufsicht und Beratung von Einrichtungen der Erziehungshilfe (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg |
| Postleitzahl | |
| Ort | Stuttgart |
| Bundesland | |
| Gepostet am | 15.11.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz?? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Jugend – Landesjugendamt, Referat Hilfe zur ErziehungStandort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
- Beratung der Träger von Einrichtungen der Erziehungshilfe während der Planung und Betriebsführung
- Beratung der Jugendämter und der Verbände der freien Träger zu Grundsatzfragen der Erziehungshilfe
- Aufgaben im Zusammenhang mit der Wahrnehmung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen der Erziehungshilfe, Wohnheimen und Internaten gem. §§ 45 bis 48 SGB VIII, insbesondere bei der Erteilung von Betriebserlaubnissen
- Planung, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen
- Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Grundkenntnisse in der Anwendung des SGB VIII
- berufspraktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst der Jugendämter und im stationären Bereich der Hilfe zur Erziehung sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und in der Moderation sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich des Pflegekinderwesens sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV