Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den technischen Support
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Wachendorff Prozesstechnik GmbH & Co KG |
Postleitzahl | |
Ort | Geisenheim |
Bundesland | |
Gepostet am | 31.01.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
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Stellenbeschreibung
Die Wachendorff Prozesstechnik ist seit 1978 ein zuverlässiger Lieferant industrierobuster und hochqualitativer Geräte für die Visualisierung, Kommunikation und Verarbeitung von Daten in den Bereichen Maschinen-, Anlagen-, Gebäudeautomation und Erneuerbare Energien. Die Wachendorff Prozesstechnik ist Teil einer inhabergeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe im Rheingau, westlich von Wiesbaden, mit mehr als 100 Mitarbeitern/-innen. Unser Fokus liegt darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb von motivierten Teams eigenverantwortlich arbeiten. Flache Organisationsstrukturen ermöglichen den Freiraum für berufliche Entfaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Dabei pflegen wir einen kollegialen Führungsstil.Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den technischen Support
ab sofort
ab sofort
- Eigenverantwortliche Kundenbetreuung bei technischen Fragen zu unseren Produkten
- Kommunikation mit den Lieferanten hinsichtlich Technik und Dokumentation
- Entwicklung von Lösungskonzepten und Applikationsbeispielen
- Machbarkeitsprüfungen und Testaufbauten
- Fehleranalyse und Überprüfung von Geräten
- Unterstützung unseres Teams bei technischer Dokumentation
- Telefonische Anwendungsberatung
- Unterstützung des Vertriebs
- Gute Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik oder Netzwerktechnik
- Die Fähigkeit, sich in die Aufgaben und Problemstellungen unserer Kunden hineinzuversetzen
- Motivation, sich ständig weiterzuentwickeln
- Kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
- Qualifizierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel
- Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz
- Kollegiales, familiäres und dynamisches Arbeitsklima in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu öffentlichem Verkehrsmittel, Jobrad und Sportangebote
- Hybrides Arbeiten
- Mitarbeiterevents