Mitarbeiter:in in der Produktionssteuerung (all genders).

Sie brennen dafür, Arbeitsprozesse aktiv zu gestalten und beschreiben Ihre Arbeitsweise als organisiert, effizient und effektiv?

Dann sind Sie in unserem neuen Team genau richtig!

Als Verstärkung für das im Aufbau befindliche Team „Produktionssteuerung“ in unserer Organisationsabteilung suchen wir Sie als

Mitarbeiter:in (all genders).

Als Verantwortliche:r für eine Vielzahl von Prozessen, unterstützen Sie aktiv dabei, unsere Sparkasse effizienter, schneller und moderner zu gestalten. Gleichzeitig fungieren Sie als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Ansprechpartner:in und fachliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Prozesse (Schwerpunkt Aktivgeschäft inkl. Administration im Kernbanksystem OSPlus)
• Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufes
• Identifikation und Umsetzung von Sofortmaßnahmen aus der Prozesskritik
• Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Dokumentation und Kommunikation von Prozessveränderungen

Was bringen Sie mit?

Die Absicht an der Umsetzung der Prozessziele hinsichtlich Kosten / Qualität / Zeit im Hinblick auf unsere Unternehmensziele mitzuwirken.

Außerdem gerne:

• abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Tätigkeit
• Kenntnisse im Projektmanagement
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Anwendungen sowie
• die Bereitschaft Neues zu wagen

Was wir Ihnen bieten:

• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-S

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.

Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen

Herr Michael Kriesel, Leiter Organisationsabteilung (02041-104 1200)

oder

Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),

gerne zur Verfügung