Nachwuchsgruppenleiter
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Philipps-Universität Marburg |
Postleitzahl | |
Ort | DE |
Bundesland | Deutschland |
Gepostet am | 20.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Am Microcosm Earth Center ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als Nachwuchsgruppenleiter zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Das Microcosm Earth Center (MEC, https://www.uni-marburg.de/en/microcosm-earth ) baut auf der langjährigen und erfolgreichen Partnerschaft zwischen dem Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie und der Philipps-Universität Marburg auf, die vom Land Hessen unterstützt wird und dem Zentrum für Synthetische Mikrobiologie (SYNMIKRO; http://www.synmikro.com ) nachempfunden ist. Das Zentrum fördert aufstrebende Forschungsfelder und exzellente Nachwuchswissenschaftlerinnen der Mikrobiologie. In einer kollaborativen Umgebung mit modernster Technologie arbeiten alle Mitglieder an aktuellen globalen Herausforderungen. Wir suchen eine herausragende und hoch motivierte Persönlichkeit, die unsere Expertise in der molekularen, computergestützten, synthetischen, Geo- oder Umweltmikrobiologie, insbesondere durch innovative organismische, ökologische oder Nachhaltigkeitsaspekte, in Marburg weiter stärkt und ergänzt. Ihre Aufgaben: Entwicklung eines unabhängigen und international sichtbaren Forschungsprogramms Lösungsvorschläge dringender globaler Herausforderungen Einwerben von durch Drittmittel geförderten Projekten und Beantragung von Teilprojekten innerhalb unserer Forschungsverbünde aktive Beteiligung an Forschungsinitiativen der Philipps-Universität Marburg, des Max-Planck-Instituts und der gemeinsamen International Max Planck Research School Ausbildung und Förderung herausragender Wissenschaftlerinnen in der Mikrobiologie wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen. Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG. Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) und eine Promotion in den Naturwissenschaften fundierte Kenntnisse der zeitgemäßen Lebenswissenschaften Erfahrungen in der computergestützten, synthetischen Geo- und/oder Umwelt-Mikrobiologie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: ein umfangreiches Startpaket mitsamt Doktorandinnenstellen, einem jährlichen Budget für Verbrauchsmaterialien und den Zugang zu den Core Facilities am Max-Planck-Institut und an der Universität (u. a. Proteomics, Metabolomics, Hochleistungsmikroskopie, DNA-Synthese & Sequenzierung, Robotik, Strukturbiologie, Kryo-EM, Gewächshäuser) ein hochdynamisches Forschungsumfeld, das eine moderne und umfassende Forschungsinfrastruktur bietet. Die Forschungsgruppe wird Teil des Marburg Young Faculty Networks ( https://www.uni-marburg.de/de/forschung/talente/yfn ) der Philipps-Universität Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen individuelle und persönliche Betreuung bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie ein Führungskräftecoaching, z. B. über die Marburg University Research Academy Telearbeit / Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Gert Bange 49 6421-28 26634 gert.bangeuni-marburg.de Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Vorschlag für ein Forschungsprojekt, Zusammenfassung Ihrer wissenschaftlichen Leistungen einschließlich der drei wichtigsten Publikationen, vollständige Publikationsliste und drei Referenzen) in einer PDF-Datei. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 über den Bewerbungs-Button.