Netzwerkadministrator /in – Senior (m/w/d)

IT-Expertise dort einsetzen, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. In vier großen Krankenhäusern bieten wir mit mehr als 8.000 Beschäftigten hoch spezialisierte Gesundheitsdienstleistungen.Wichtige Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist eine moderne und zuverlässige IT-Infrastruktur. Und jetzt kommst du ins Spiel!

Für den Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.

• Konzeption, Betrieb und Administration der gesamten Netzwerkinfrastruktur WAN, LAN, WLAN und Firewall gehören zu deinen Aufgaben
• du unterstützt bei der Integration von Lösungen in die bestehende Landschaft
• du leitest bzw. arbeitest in IT-Projekten mit und übernimmst den Usersupport für den Netzwerkbereich
• du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung der Anforderungen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz im Netzwerkbereich

• du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurswesen, Computer Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Aufgabenbereich
• du besitzt Erfahrung im IT-Netzwerkmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern
• eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen Dich aus

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std. / Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub / Jahr
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit bis zu 4 Tagen / Woche in der mobilen Arbeit/ Homeoffice
• einen abwechslungsreichen und spannenden Job mit vielen Gestaltungschancen, umfassendes Onboarding mit Mentorship-Programm sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen innerbetrieblichen Bewegungs- und Entspannungsangeboten und Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Jobticket sowie Fahrrad-Leasing
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Back-up-Kita bei kurzfristigem Bedarf bzw. Pflegeplatz-Vermittlung und Beratung bei familiärem Pflegefall
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.500,- Euro und 72.100,- Euro nach TVöD-K (EG 11) für die Voll- zeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)