Payroll Specialist (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Home Office & Präsenz)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | DIS AG |
Postleitzahl | |
Ort | Hochheim am Main |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 18.04.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt Ihnen besonders?Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Spezialist (m/w/d) .
Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Sie übernehmen die Gehaltsabrechnung sowie die Abstimmung mit der Buchhaltung
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
Sie pflegen die relevanten HR-Systeme, verwalten Personalakten und koordinieren Benefits & Versicherungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, sowie Erfahrung mit HR-Systemen sind wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage bei Jubiläen und besonderen Anlässen
~ Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten
~ Attraktive Zusatzleistungen, wie Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte und Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl im In- als auch Ausland
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Linda Wagner
Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Sie übernehmen die Gehaltsabrechnung sowie die Abstimmung mit der Buchhaltung
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
Sie pflegen die relevanten HR-Systeme, verwalten Personalakten und koordinieren Benefits & Versicherungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, sowie Erfahrung mit HR-Systemen sind wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage bei Jubiläen und besonderen Anlässen
~ Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten
~ Attraktive Zusatzleistungen, wie Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte und Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl im In- als auch Ausland
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Linda Wagner