Personalleiter – Personalstrategien / Personalentwicklung / Personalverwaltung (m/w/d)

Über Schmetterling International GmbH & Co. KGWir machen Urlaub möglich.
Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereinen wir die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kund*innen zur Verfügung. Über 200 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern.

Was bieten wir dir?

• Ein Arbeitsumfeld, das von echtem Zusammenhalt, Spaß und Freude an der Arbeit geprägt ist
• Große Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für deine Weiterentwicklung
• 30 + 1,5 Tage Urlaub für deine Erholung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, damit deine Work-Life-Balance stimmt
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Reisevergünstigungen und Bike-Leasing – damit auch du die Welt entdecken kannst
• Regelmäßige Teamevents und Schulungen, die den Zusammenhalt stärken und deine persönliche Entwicklung fördern

Was erwartet dich?

• Du prägst unsere Unternehmenskultur und stellst Vertrauen, Respekt und Teamgeist in den Mittelpunkt
• Du entwickelst zusammen mit deinem Team innovative Personalstrategien, die unsere Mitarbeitenden motivieren und ihnen echte Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Du bist Sparringspartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, berätst sie in personalrelevanten Themen und trägst zu einer offenen und lösungsorientierten Zusammenarbeit bei
• Du förderst gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und sorgst mit passenden Maßnahmen dafür, dass jede:r sein Potenzial entfalten kann
• Du übernimmst neben der strategischen Gestaltung auch operative Verantwortung und bist nah an den Menschen dran

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Feld
• Du bringst idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit oder hast die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Du hast Begeisterung für Menschen, eine mitreißende Art und den Wunsch, aktiv zu gestalten
• Du hast ein gutes Gespür für moderne Personaltrends und die Fähigkeit, innovative Ideen erfolgreich umzusetzen
• Du hast Freude an der Arbeit in einem familiären, dynamischen Umfeld, in dem Teamgeist an erster Stelle steht

Unser Jobangebot Personalleiter - Personalstrategien / Personalentwicklung / Personalverwaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.