Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (all genders)

Du möchtest unser HR-Team ergänzen und dazu beitragen, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse reibungslos und effizient ablaufen?

Werde Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (all genders) bei cronos!

Wir, die cronos Unternehmensberatung GmbH, sind das führende SAP-Beratungsunternehmen für die Energiewirtschaft. Wir gestalten die Energiewende durch Digitalisierung aktiv mit. Wir geben Menschen die Freiheit, Ideen zu entwickeln und bestärken unsere cronologen:innen darin, Verantwortung zu übernehmen. Unser Fokus liegt nicht etwa auf deinem Geschlecht, dem Studienabschluss oder beruflicher Vorerfahrung, sondern deiner Persönlichkeit und deinen individuellen Stärken.

• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV)
• Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem HR-System (rexx)
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen im Beschäftigungsstatus
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen lohnrelevanten Themen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regularien im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens
• Du besitzt Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du kannst erste Erfahrungen im Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z.B. DATEV) sowie MS Office-Anwendungen vorweisen
• Deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit und Diskretion – runden dein Profil ab

• Teamspirit: An deiner Seite steht ein dynamisches Team, welches sich bereits jetzt auf dich als Teamplayer und deine Verstärkung bei den Team-Events freut
• Ramp Up: Dein Onboarding findet im Rahmen eines umfänglichen Ramp Ups gemeinsam mit vielen anderen cronologen:innen statt
• Maximale Flexibilität: Hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort (anteilige Remote-Option) finden wir deine individuelle Lösung, denn uns ist es wichtig, dass du völlig flexibel bleibst
• Theorie & Praxis: Echte und branchenübergreifende Praxiserfahrung runden wir mit unserem eigenen E-Learning-Angebot ab
• Alle vier Jahre erhältst du die neuste IT-Ausstattung
• Monatlicher 50€ hrmony Gutschein für Fitness-Center, Streaming, Shopping oder das Deutschland-Ticket