Personalsachbearbeitung / Personalsachbearbeiter / HR-Mitarbeiter / HR-Sachbearbeiter / HR-Manager Recruiter (m/w/d)

Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und international aktiv. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte.
Unser HR-Team sucht Sie in Hamburg HafenCity , zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, 30 bis 40 Std./Woche, als:

HR-Sachbearbeiter/in (w/m/d)

HR-Specialist | Personalsachbearbeiter | HR-Generalist (w/m/d)
Sie möchten mit Ihrer HR-Expertise etwas bewegen?

In unserem hanseatisch weltoffenen HR-Team suchen wir Verstärkung: eine Persönlichkeit, die Engagement für Menschen mit einer sorgfältigen und strukturierten Administration verbindet. Betreuung und administrative Umsetzung aller personellen Maßnahmen - vom Recruiting bis zum Austritt
Vorbereitung und Übermittlung von Personaldaten für die externe Entgeltabrechnung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung gefragt sind
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch mit HRworks

Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort
Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen

Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.


Kerstin Müller
Betreuung und administrative Umsetzung aller personellen Maßnahmen - vom Recruiting bis zum Austritt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung gefragt sind
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch mit HRworks