Platform Quality Engineer (m/w/d) (Digitale Energiewende)

Platform Quality Engineer (m/w/d) (Digitale Energiewende) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9045 Ich gestalte unsere zukunfts­weisende Steuerungs­software mit und begleite die damit verbundene Entwicklung der Plattform­strategie hautnah. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als entscheidendes Element der Grundversorgung muss dieses System höchste Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungs­teams trans­parent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind dabei die Umsetzung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungs­richtlinien, die kontinuier­liche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maß­nahmen zur Aufrecht­erhaltung eines 24/7-Betriebs (BCM). Als Platform Quality Engineer treibe ich mit einem Team aus fachlichen Spezialist*innen die Definition und Ausgestaltung dieser Richtlinien voran und unterstütze die Teams bei der Umsetzung. Mehr über unser Projekt erfahre ich unter: mccs-grid control . Meine Aufgaben: * Ich gestalte mit deinem Team aus Spezialist*innen die Richtlinien und Standards für die folgenden Themen­bereiche: * Development- und Architektur­richtlinien, * IT-Security, * Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering), * License Compliance und Vulnerability Management, * Business Continuity Manage­ment. * Gemeinsam mit Anwender*innen und Fachspezialist*innen prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestands­systemen und entwickle sie für die neuen Anforderungen weiter, * Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungs­teams in der Um­setzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit, * Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung der Umsetzung, z. B. Penetrations­tests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw., * Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Manage­ment und bin zentrale Ansprech­partner*in für strategische Rückfragen, * Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungs­organisation und stimme sie mit den Entwicklungs­teams und unseren Stakeholdern ab, * Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint-Reviews gemeinsam mit meinem Team, * Teilnahme an einer telefonischen Rufbereitschaft. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium, vorzugs­weise in Elektrotechnik, Ingenieur­wissenschaften, Informatik, Wirtschafts­informatik, Physik oder vgl. Natur­wissenschaften, * Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealer­weise im Bereich Stromnetze oder SCADA, * Umfangreichere Erfahrung im Bereich Testen und Härten solcher Systeme und bei der Umsetzung entsprechender Konzepte, * Kenntnis der Heraus­forderungen im 24/7-Betrieb von kritischen Systemen und Fähigkeit, praktische Maßnahmen zu dessen Gewähr­leistung abzu­leiten, * Grundlagen von cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln, * Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungs­prozessen im Umfeld von komplexen Software­lösungen, * Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams sammeln, * Kreativität für neue Lösungs­ansätze bzw. lösungs­orientiertes Produkt­denken mit hoher Eigeninitiative, * Ausgeprägte Organisations­stärke, Überzeugungs­kraft und Team­fähigkeit, * Zielgruppenorientierte Kommuni­kations­fähigkeit, * Lernbereitschaft und Motivation, dich in aktuelle/neue Themen einzu­arbeiten, * Sprachen: Deutsch (verhandlungs­sicher / C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Schulungen / Zertifikate zu Scrum bzw. skalierten Scrum-Frameworks, * Erfahrungen in komplexen Transformations­projekten bzw. der Ablösung von Bestands­systemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholdern. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Philipp Böll – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2024-11-30T21:59:59Z FULL_TIME null null null 2024-10-01 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041