PLM/ CAD – Applikationsmanager im Bereich Solution Management (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

PLM/ CAD - Applikationsmanager im Bereich Solution Management (m/w/d)
Job-ID 74908

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Administration und Support von Anwendungen im Umfeld PLM-/CAD-Systeme
• Applikations-, Schnittstellenbetreuung und Bearbeitung von Change Requests
• Übernahme von Applikationsverantwortung u.a. Begleitung und Durchführung von Releasewechseln, Durchführung von Machbarkeitsanalysen
• Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus dem Business
• Zuständig für den 2nd-Level-Support, enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und Schnittstelle zum dem 3rd-Level-Support bzw. Herstellersupport
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in den zuständigen Applikationen
• Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten
• Durchführung von Funktions- und Integrationstests
• Erstellung von Dokumentationen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliche Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung oder der IT-Systemadministration
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Konzeptionelles Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Ergebnisorientierung
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement