Portfoliomanager (m/w/d) Aktien
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | R+V Lebensversicherung AG |
Postleitzahl | 65189 |
Ort | Wiesbaden |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 05.02.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Portfoliomanager (m/w/d) Aktien
Standort: Wiesbaden
Portfoliomanager (m/w/d) Aktien
Standort: Wiesbaden
- Wir suchen Sie als Portfoliomanager Aktien für die Aktienbestände der R+V Gesellschaften.
- Wir sind ein Team kompetenter und hoch motivierter Portfoliomanager und verfolgen einen aktiven, fundamental orientierten Investmentansatz mit dem Schwerpunkt auf europäischen Mid und Large Cap-Aktien.
- Innerhalb des Teams sind Sie für einzelne Sektoren verantwortlich. Sie erarbeiten in Ihren Sektoren selbstständig Anlageideen und setzen diese um. Mit Ihrem Stock Picking erzielen Sie nachhaltig eine risikoadjustierte Outperformance.
- Neben der Fähigkeit, Unternehmen nach qualitativen Gesichtspunkten zu beurteilen, verfügen Sie auch über Grundkenntnisse im quantitativen Aktienscreening oder in der technischen Aktienanalyse.
- Sowohl für das Topmanagement von Unternehmen als auch für Sell-Side-Analysten sind Sie ein geschätzter Gesprächspartner.
- Sie unterstützen das Team im Bereich Futures und Optionen.
- Portfolio übergreifende Projekte (z. B. Solvency II und ESG) profitieren von Ihren Kenntnissen.
- Erfahrene Portfoliomanager sind ebenso willkommen wie Personen, die erste Erfahrungen z. B. in der Unternehmensanalyse gesammelt haben. Wir unterstützen Ihre Bereitschaft, sich im Job weiterzuentwickeln.
- Sie haben ein Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit überdurchschnittlich guten Noten abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im Bereich Aktien mit, gerne ergänzt um eine berufsspezifische Weiterbildung (z. B. CFA / CIIA).
- Sie haben eigenverantwortlich ein Aktienportfolio mit nachgewiesenem Erfolg gemanagt.
- Neben Ihren starken analytischen Fähigkeiten punkten Sie mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
- Trotz Ihrer Erfahrung haben Sie sich die Bereitschaft bewahrt, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig weiterzuentwickeln.
- Sie sind ein konstruktiver Teamplayer und ergänzen Ihre hohe soziale und konzeptionelle Kompetenz mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.