Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | PROTEKTORWERK Florenz Maisch GmbH & Co. KG |
Postleitzahl | |
Ort | Gaggenau |
Bundesland | |
Gepostet am | 17.10.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
PROTEKTOR ist ein international erfolgreiches und hochinnovatives Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung in Süddeutschland. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie. Zur Altersnachfolge im nächsten Jahr suchen wir Sie bereits jetzt für unsere Abteilung im Trocken- und Stahlleichtbau als
Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d)
Produktmanager für den Bereich Trockenbau (m/w/d)
- Beratung bei technischen Anfragen sowie Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und schriftlichen Stellungnahmen
- Vertriebsunterstützung im Inland und europäischen Ausland
- Pflege der technischen Dokumentation, der Kataloge und Flyer
- Ausarbeitung von Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Fachpräsentationen (z. B. für Tagungen oder Kundentermine)
- Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung z. B. Stuckateur, Trockenbaumonteur, Maler oder auch ein kaufmännischer Hintergrund aus dem Baustoffhandel, gerne mit Zusatzqualifikationen (z. B. Baufachberater), oder vergleichbare Qualifikationen
- Zuverlässigkeit sowie eine analytische und systematische Arbeitsweise
- Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen
- Idealerweise Kenntnisse in PIM Anwendungen, CAD-Programmen und SAP
- Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive einer mehrmonatige Einarbeitung
- Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles sowie mobiles Arbeiten
- Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille
- verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
- Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
- und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine